不同的企業他們的年會主題和目的也有所區別，所以年會方案也會有著很大的不同。比如那種生產和銷售型企業的年會，他們會將各地的經銷商團隊聚集起來，根據銷售的情況進行相應的表揚和獎勵，對于那些服務性企業來說，他們的年會主要以娛樂為主，讓員工們可以在年終的時候得到最大限度的放松，緩解他們緊張的工作壓力，雖然二者有著很大的區別，但是在年會方案中都有一個共同點，那就是表彰今年工作優秀的員工，對未來新的一年提出新的展望，這種做法可以有效的提高企業的凝聚力。

明確主題和目標只是年會方案的第一個環節，之后就是初步確定年會的內容，根據年會的性質設計一些相應的節目和游戲，然后再對年會所需的費用做出一個預算，最后再將策劃好的工作進行分工的實施，同時年會方案還要對一些隨機事情做出一些相應的對策，因為在年會過程中，不可確定的因素有許多，一旦出現了問題就要快速的有一個應對方法，這些都是年會方案要考慮的內容。